top of page
החזון שלנו

 

אנו שואפים לקדם עולם שבו לקהילות יש את היכולת לעצב ולפתח את הצורה והמהות של החיים שלהם,

ולכל חברי הקהילה יש אפשרות לממש את מלוא הפוטנציאל והצרכים שלהם.

 

אנו שואפים לקדם מציאות בה פיתוח נעשה באופן בר קיימא אשר מבטיח את המשכיות הקהילות הן בסביבה המקומית שלהן והן כחלק מהראיה הגלובלית.

 

אנו שואפים לקדם חברה בה חברי קהילות ואנשי מקצוע מעורבים, מנהיגים ולוקחים אחריות על הקהילה המקומית והגלובלית בה הם חיים.

 

חזון סניף הטכניון

המטרות שלנו

 

  • קידום פתרונות הנדסיים ברי קיימא המשפרים את איכות החיים בקהילות ומעצימים את חברי הקהילה.

 

  • העשרת תפיסת המקצוע של מהנדסים, רופאים, אנשי מדע, ארכיטקטים ואנשי חינוך, והרחבת תהליך ההכשרה התאורטי על-ידי מרכיבים מעשיים.

 

  • העלאת המודעות לנושאים סביבתיים-חברתיים בטכניון, בקהילות ובסביבת העבודה של הארגון.

 

הדרך שלנו

 

  • אנו מאמינים ביצירת שותפות עם קהילה כבסיס לכל תהליך עבודה.

 

  • אנו פועלים לקיים מעורבות רציפה של חברי הקהילה בתהליך העבודה החל מההחלטה על שיתוף הפעולה, דרך תהליך העבודה ועד אחרי היישום. רק בדרך זו נבטיח הכרות אמיתית בין השותפים, הבנת הצרכים המהותיים של הקהילה והתאמת הפתרון המתאים ביותר. תמיכה של הקהילה (בכסף ו/או בעבודה) תיצור מחויבות ותבטיח שמירה ושימוש בתוצרים של התהליך.

 

  • אנו מאמינים ששותפות עם קהילה צריכה להיעשות כתהליך ארוך טווח. כך נוכל לקיים מעקב והערכה ולהבטיח שבסוף התהליך לקהילה תהיה היכולת לשמר ולפתח את מה שנעשה. מסגרת העבודה הכללית תהיה מבוססת על השותפות בינינו לבין הקהילות וגורמים נוספים, ובתוכה יתקיימו תוכניות ופרויקטים לאורך התהליך.

 

  • אנו פועלים בקבוצות עבודה המורכבות מסטודנטים, חברי סגל ואנשי מקצוע מתחומים שונים על מנת להעשיר את תהליך.

 

  • אנו מאמינים שבשותפות צריכה להתקיים מעורבות של ארגון מקומי שקשור לקהילה. ארגון זה יאפשר תהליך הכרות נכון יותר, גישור על פערים תרבותיים וליווי תדיר יותר של הקהילה.

 

  • אנו מלווים כל שותפות סביב פתרון הנדסי בתהליך הכשרה וחינוך. תהליך זה יבטיח הטמעה, הבנה ושימוש יעיל ונכון של הפתרון. תהליך הכשרה חינוך ולמידה יהיה גם חלק מתהליך העבודה של הקבוצה והפעילים בה.

 

סניף הטכניון

Site language / שפת האתר:

bottom of page